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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Regras de Vestuário do Hotel
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente de Regras de Vestuário do Hotel altamente organizado e atento aos detalhes para supervisionar e implementar políticas de vestuário em nosso estabelecimento. Este profissional será responsável por garantir que todos os funcionários estejam em conformidade com os padrões de apresentação visual e uniformes estabelecidos pela administração do hotel, promovendo uma imagem profissional e coerente com a marca.
O Gerente de Regras de Vestuário do Hotel atuará em estreita colaboração com os departamentos de Recursos Humanos, Operações e Atendimento ao Cliente para assegurar que as diretrizes de vestuário sejam comunicadas de forma clara, atualizadas conforme necessário e aplicadas de maneira justa e consistente. Além disso, será responsável por treinar novos colaboradores sobre os padrões de vestimenta, realizar auditorias regulares e fornecer feedback construtivo quando necessário.
Este cargo exige habilidades de liderança, comunicação eficaz e um forte senso de estética e profissionalismo. O candidato ideal terá experiência prévia em gestão de hospitalidade ou áreas relacionadas, bem como conhecimento sobre normas de apresentação pessoal em ambientes de luxo ou corporativos. A capacidade de lidar com situações delicadas com diplomacia e discrição também é essencial.
O Gerente de Regras de Vestuário do Hotel também será responsável por colaborar com fornecedores de uniformes, garantir que os estoques estejam adequados e que os uniformes estejam sempre em boas condições. Ele ou ela também poderá participar de iniciativas de branding visual e eventos internos, assegurando que a imagem do hotel seja mantida em todos os momentos.
Se você é uma pessoa detalhista, com paixão por padrões de excelência e deseja contribuir para a imagem e reputação de um hotel de alto padrão, esta pode ser a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar políticas de vestuário para todos os departamentos do hotel
- Garantir a conformidade dos funcionários com os padrões de apresentação visual
- Realizar treinamentos sobre normas de vestimenta para novos colaboradores
- Auditar regularmente os uniformes e a aparência dos funcionários
- Colaborar com Recursos Humanos e Operações para aplicar as diretrizes de forma justa
- Fornecer feedback e orientação sobre apresentação pessoal
- Gerenciar o estoque de uniformes e coordenar com fornecedores
- Atualizar as políticas de vestuário conforme necessário
- Participar de iniciativas de branding visual do hotel
- Assegurar que a imagem do hotel seja mantida em todos os momentos
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em hotelaria ou gestão de hospitalidade
- Conhecimento de normas de apresentação pessoal e etiqueta profissional
- Habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de liderar e treinar equipes
- Atenção aos detalhes e senso estético apurado
- Capacidade de lidar com situações delicadas com discrição
- Organização e habilidades administrativas
- Conhecimento básico de gestão de estoque
- Facilidade para trabalhar em equipe
- Disponibilidade para horários flexíveis
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência com políticas de vestuário em ambientes corporativos ou hoteleiros?
- Como você lidaria com um funcionário que não segue as diretrizes de vestimenta?
- Já teve que implementar mudanças em políticas de apresentação visual? Como foi?
- Como você garante que todos os funcionários estejam cientes das normas de vestuário?
- Você tem experiência em gestão de estoque de uniformes?
- Como lida com feedbacks construtivos em situações delicadas?
- Qual sua abordagem para treinar novos colaboradores sobre padrões de vestimenta?
- Você já trabalhou com fornecedores de uniformes ou materiais relacionados?
- Como você assegura que a imagem do hotel seja mantida em eventos especiais?
- Está disponível para trabalhar em horários flexíveis, incluindo fins de semana?
